Wil je meer doen met talentontwikkeling in jouw organisatie? De talenten van de mensen in je team meer benutten, de samenwerking verbeteren of het team beter profileren in de organisatie? Wij brengen ontwikkeling tot stand in het team door gebruik te maken van de waarderende benadering.

Waarderende benadering

Via de waarderende benadering richten we ons op samenwerking, waarderende communicatie en profilering van je team. Waarderend en positief. Of je nu een volgende stap wilt zetten met je team, de samenwerking versterken, elkaar meer wilt benutten of de toegevoegde waarde van het team beter wilt communiceren; de waarderende benadering brengt je verder. We boeken er bij &Talent mooie resultaten mee.

Potentieel

Door in kaart te brengen welke talenten aanwezig zijn binnen het team kun je elkaar beter benutten en ondersteunen. Het maakt duidelijk waar de kracht van het team ligt, maar ook welke talenten meer en minder vertegenwoordigd zijn. De aanwezige talenten geven het potentieel en de toegevoegde waarde aan van je team en helpen je om je duidelijker te profileren.

Meer weten?

> Stuur een e-mail naar Rixt Post.